（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的招聘职位成功率不高，因为同一个职位可能有几千人，甚至上万人竞争。他们宁愿选择小报上的招聘信息，以提高求职成功率。 法国人青睐团体...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 什么是招聘方肯定不看的简历？ 有如下特点的简历 95%的情况下都会被直接删除 邮件名称是《简历》，邮件本身没有内容，只贴了个附件（多是写着简历字样的PDF或DOC文件）如果候选人没想法应聘什么职位，招聘方更没兴趣帮我们想。...

（ 来源：山东公共招聘网 ） 职业规划是一件大事 ,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划,调整再规划是一条必经之路。 1、听从心的召唤 在评估过自己的能力 ,特长和专业方向之...

（ 来源：徐州人才网 ） 我们一定要相信一个人的成功绝对不是偶尔的，作为一个女性，想在职场上有所建树，除了本身具备一定的能力，选择适合自身发展的职业也是非常重要的，那么最适合女性从事的职业有哪些呢 ? 研究显示，女性从业有四大优势特性，它们是：...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 在你的人生中你应当为自己设立短期和长期的明确目标。成功本身并不是目标，而是通向目标的岁月旅程上的路标。要获得一个完满的人生，你必须让人生目标指引你前进。 人生目标源自于你的价值观。随着你的需求、兴趣和责任的改变，...

（ 来源：厦门人才网 ） 1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的 HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有一份简历求遍天下职的雄心壮志。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、职业路径混乱 工作一年换两三家公司，五...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时，试图了解他的缺点，目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。 如果雇主问到 你的弱点是什...

（ 来源：兼职吧 ） 在受访过程中，不少职场达人纷纷表示，把握这些你也能顺利求职，为了能让新人们在求职过程当中有更顺畅的体验和感觉，今天就跟大家详细的介绍一下，希望对大家有用。 首先在求职之初要将自己想要找工作的事跟周围的亲戚朋友说一下，说完...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 八不为： 1.不临时随街上陌生招聘单位去面试 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名义的款项 4.不购买任何产品 5.不将证件（身份证、毕业证、其他证书等）交招聘单位保管 6.不签署任何文件 7.不喝招聘单位提供的饮料...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为 高级错误。常见的十二种高级错误。 一、不善于打破沉默 面试...