（ 来源：厦门人才网 ） 当简历具有 能否有第一次见面机会的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的...

（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 会计人的职业发展方向通常集中在以下四个方面，会计网小编提醒会计从业者，根据自身实际情况做出适合自己的职业发展道路非常重要。 1、企业会计 企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。 (1)...

（ 来源：兼职吧 ） 职场培训课程之所以会有高的热度，其实跟大家重视职场发展有直接关系，如果能在进入职场之前就先弄清楚在职场发展的几大关键点要素，对未来的从业会有极大帮助。那么，职场培训课程存在的必要性体现在哪里 ?下面就跟大家具体分析一下，希...

（ 来源：舟山人才网 ） 通常来说，人生的过程也是职业谋生的最重要阶段，基本上经历从物质 经济价值三步曲。如何寻找到适合自己职业而且能沿着志向与目标的最长的能量射线呢?从自我定位到职业选择是自校对的过程，也是企业用人时进行的客观称量。 从连接人...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近 87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2-4年处在基层职位，第5-6年初任主管，第7-9年出任经理或高级经理，第10-12年任总监或副总，第13-20年间坐上...

（ 来源：兼职吧 ） 如果能先从理论层面上去了解关于职场发展好坏的影响因素有哪些这个问题的答案，接着从不同角度出发去评估自我哪一些满足、自我哪一些不满足，那应该就能有针对性去调整，让原本可能不那么顺利的职场发展道路变得更显顺利一些。 对自我的...

（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 求职市场就像求职者和招聘者间的 快速相亲。很多大学每年会组织多场招聘会，让学生和雇主能打个照面，这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会，能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时，招聘会也是在给求...

（ 来源：前程无 忧 ） 工作经验太少怎么办 ? 项目经验太少了，实在写不出来 应届生，哪里有经验可写 经验挺多，但是没有证书，感觉不踏实 选择了转行，之前的经验都浪费了 大家的困惑大致可以归为以上几类。其实，经验无论多少，都可以从中反应出你的能力。...

（ 来源：厦门人才网 ） 标准个人简历的基本格式，那么简历主要应该包含以下内容部分： 第一部分：个人信息 第二部分：掌握技能 第三部分：工作经验 第四部分：教育经历 第五部分：个人特长及兴趣爱好 下面对各个部分再进行详细的解释和说明： 第一部分：个...