齐鲁理工学院工程训练中心成立于2012年，下设电工电子工程训练部、机械工程训练部、汽车工程训练部、信息工程训练部共4个训练部，有43个实验实训室和6个实习区，现有面积25041.5平方米，教学设备3725台(套)，总价值1973.89万元，面向全院9个本科专业，开出实验实训项目488项,年实验实训人时数达12.8万以上。

中心成立以来，坚持走“教学、科研、校企合作、社会服务”相结合的道路，形成了以实践教学为主体，以科研提升教学，以校企合作提升学生职业能力，以社会服务促进中心可持续发展的模式。中心除了承担全院相关专业学生的实验、课程设计、毕业设计和专业实习，每年都定期举办大学生电子设计竞赛、科技创新、大学生创新创业等科技活动，为学生进行课外培训和辅导；为在校大学生和周边城市提供维修电工、计算机操作员等培训和考证服务。

学院先后投入大量经费用于中心建设，添置先进设备，改善教学环境，充实并改造了原有常规训练项目，新增了数控中心加工、电子科技创新、大学生创新创业等训练项目。根据不同学科、不同年级学生的特点，围绕学校实践教学发展与要求，中心构建了“基础-学科-综合-创新”的四个层次的训练平台。以常规制造训练为主体的基础训练平台；以各种不同学科的工程需求为导向的专业训练平台；以工程意识为背景的综合训练平台；以科技竞赛和研发为方向的创新训练平台。提出“以人为本，注重个性，强化基础，学以致用、应用创新”的建设思路，坚持培养既能学以致用、又能应用创新的应用创新型人才为目标。按照“由简单到复杂，由验证到设计，由基础到综合，由综合到研究、到创新” 的原则设置涵盖四个层次的实验项目，合理计划的开放实验室，提高学生学习兴趣，提倡自主性学习，个性发挥。通过实验实践教学的逐步实施，培养学生的科学思维和创新思维，提高学生独立动手、分析解决问题和进行科技创新的各项能力。

中心在管理方面采用“中心主任-中心副主任-主讲教师-实验教师”一条线的管理体系，实行中心主任负责制。目前，拥有一支由教授、副教授、讲师、工程师、助教等组成的实验教学队伍。中心师资合理分配、分块负责，实现了人人参与管理、参与实践教学、参与改革和创新的新局面，教学效果、学生满意度和教师科研教研能力都得到了大幅提高。