为加强对本科生毕业论文（设计）工作的管理，激励全体师生高质量完成毕业论文（设计），努力培养富有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，经研究决定，自2017届毕业生起，学校每年将组织评选优秀毕业论文 (设计)奖、优秀指导教师奖和优秀组织奖评选，并对获奖师生和单位予以表彰。

一、优秀毕业论文（设计）奖评选与奖励办法

（一）奖项设置

优秀毕业论文（设计）奖设一等奖20名，二等奖30名，三等奖50名。

（二）评选标准条件

详见《本科生毕业论文（设计）评价指标体系》（附件1）。

（三）评选流程及要求

1.各学院于每年毕业论文（设计）答辩结束后，按照优秀、良好、中等、及格、不及格五级确定毕业论文（设计）等级，其中优秀、良好的比例分别控制在15%、55%左右。

2.各学院按照学校规定比例从获得优秀的毕业论文（设计）中推荐参评校级优秀毕业论文（设计），并提交以下材料：⑴本科生优秀毕业论文（设计）申报表（附件2）；⑵本科生毕业论文（设计）；⑶本科生毕业论文（设计）成绩评定表；⑷本科生优秀毕业论文（设计）推荐汇总表（附件3）。

3.学校成立优秀毕业论文（设计）评审专家委员会，评定优秀毕业论文（设计）。

4.评审结果向校长办公会（或校委会）汇报、公示后，予以奖励。

（四）奖励措施

对于获得校级优秀毕业论文（设计）一等奖、二等奖、三等奖的学生，颁发荣誉证书，给予物质奖励；并作为推荐申报省级优秀毕业论文（设计）的主要依据。

二、优秀指导教师奖评选与奖励办法

（一）评选办法

原则上，获得校级优秀毕业论文（设计）奖的指导教师即获得相应等级的校级优秀毕业论文（设计）指导教师奖。

（二）奖励措施

对指导学生毕业论文（设计）获得一等奖、二等奖、三等奖的指导教师，给予物质奖励，并颁发荣誉证书。

三、优秀组织奖评选与奖励办法

（一）评选办法

学校将对学院毕业论文（设计）工作进行全程监督和评估，具体办法另行规定。依据评估结果和校级优秀毕业论文（设计）获奖情况，评选六个优秀组织奖单位。

（二）奖励措施

对于获得毕业论文（设计）优秀组织奖的教学单位，予以全校通报表彰。

四、相关说明

（一）处罚措施

1.依据学校《学士学位授予细则》，对于毕业论文（设计）未通过的学生不允许其当年毕业，不授予学位；

2.对于因工作责任心不强、未认真履行指导职责、导致学生毕业论文（设计）未通过的指导教师，给予全校通报批评，并作为下次职称评聘时的参考依据；

3.对于因组织不力、把关不严，致使学生毕业论文（设计）整体质量不高的单位，将对单位责任人予以全校通报批评。

（二）本办法自公布之日起施行，解释权归教务处。

附件：1.本科生毕业论文（设计）评价指标体系

2.本科生优秀毕业论文（设计）申报表

3.本科生优秀毕业论文（设计）推荐汇总表

  齐鲁理工学院       

2016年9月26日