齐鲁理工学院实验教学质量评价指标体系(专家评价用)

时间:2017-08-16 08:14点击:

附件1

齐鲁理工学院实验教学质量评价指标体系(专家评价用)

一级指标

二级指标

评估标准

评价方法及评分依据

10

指导

思想

5

教学指导思想明确,以人为本,促进学生知识、能力、素质协调发展,重视实验教学,相关政策配套落实。

听取实验教学汇报,查阅专业培养方案和相关材料。

 

教学

定位

5

实验教学定位合理,理论教学与实验教学统筹协调,安排适当。

听取实验教学汇报,查阅专业培养方案和相关材料

 

30

教学

大纲

7

实验教学大纲符合专业培养目标和教学对象实际情况,充分体现教学指导思想,编写规范,实验项目选择科学、合理,涵盖基础型、综合型和创新型项目。

查阅实验教学大纲

 

实验

教材

5

重视教材建设,教材建设与课程建设、实验室建设结合紧密,能体现建设成果。选择有利于学生能力培养的高水平教材或自编有特色实验指导书。

查阅实验教材(指导书)

 

 

备课

情况

4

备课认真,教案规范详细,教学思路清晰,难点和重点明确、突出,注意事项详细。

检查教案

 

实验

预做

4

指导教师需在新学期实验开课前在实验室人员协助下预做实验,熟悉仪器设备性能、操作规范、使用要求;首次上岗的实验教师和新开实验项目,每个实验项目必须事先预做,并有预做记录。

现场查看,对首次上岗的实验教师检查预做记录。

 

实验

准备

6

实验室整洁,仪器设备、药品摆放有序。实验准备认真、充分,关键仪器调试正常运转,其它元件、配件、药品等齐全,仪器设备完好,保证所需的套数。

现场查看

 

学生

预习

4

学生正式实验前认真预习,实验预习报告书写规范,内容全面。

查阅实验预习报告

 

40

过程

材料

8

实验课程表信息齐全,时间安排合理;授课计划安排得当,按授课计划完成教学任务;教学日志记录。

查阅实验教学过程的相关材料

 

教学

内容

8

根据实验大纲要求和学生实际情况合理编排实验项目,逐步提高综合型、创新型实验项目的比例,实验教学内容统筹传统与现代,密切联系学科前沿和社会应用实践 ,融入科研和实验教学改革新成果,不断充实、更新实验项目。

听课,查阅实验项目卡。

 

教学

方法

5

教学方法灵活、得当,突出学生的主体地位,遵循启发式教学原则,充分调动学生的学习积极性;教学手段先进,演示与学生动手操作相结合,讲究教学互动,引进现代技术辅助实验教学,积极开展虚拟仿真实验。

现场听课,查看现代教学技术手段。

 

实验

指导

8

讲授生动精炼,重点突出,难点解析透彻,注意事项强调充分,且富有启发性;学生操作时巡回指导,指导耐心细致,发现问题及时纠正和解决,善于因材施教,能将启发式、引导式教学方法融于实践指导中;教学内容讲解、指导与学生实际操作各部分时间分配合理;每位指导教师一次指导学生人数原则上不得超过20人,上机类实验课每位指导教师一次指导学生人数可增加到50-80人。

现场听课,查阅实验项目卡等反映教师一次指导学生人数的材料。

 

实验

技能

3

熟练掌握实验设备的操作技术及低值、易耗品的使用方法,正确把握实验中的关键性技术问题,示范动作标准;能排除仪器故障和处理突发事件,保证实验正常进行;能提出合理、可行的实验构思与设计。

现场听课

 

教学

态度

3

实验管理规范、有序,保障人身安全,做好数据的检查,坚守岗位,不擅离现场,认真观察、记录和评定学生操作情况;为人师表,关心、爱护且严格要求学生,认真指导,促进每一位学生有所提高。

现场听课

 

实验

分组

5

实验课上,学生的分组方式及分组人数合理。原则上基础实验课每组1人,专业(技术)基础实验课每组12人,部分受设备等条件的实验课程,每台()设备每次最多安排学生人数不能超过5人。

现场听课,查看设备套数,查阅实验项目卡等反映学生的分组方式及分组人数的材料。

 

20

实验

考核

8

建立多元化实验考核办法,统筹考核实验过程与实验结果,激发学生实验兴趣,提高实验能力;学生的实验报告成绩和平时实验表现有详细记录;实验考试严格要求,成绩记录准确。

查实验考核办法、考核记录。

 

实验

报告

7

实验报告的撰写规范、系统、完整,数据处理正确,图表符合标准,分析深刻,结论合理。

查看实验报告

 

学生

操作

5

学生能熟练调试使用仪器设备,正确安装实验装置,遵守操作规程,观测读数准确,取样合理,动手操作规范,实验技能掌握好。

听课观看、抽查学生现场操作。

 

  

 

附件2

 

 

齐鲁理工学院实验教学质量评价指标体系(学生用)

 

 

 

所在学院:                    

    业:                    

    级:

课程名称:                  

任课教师:               

 

 

 

 

 

 

填表日期:

 

一级指标

指标内涵与评价标准

(二级)

最高

分值

评分

实验

教学

态度

20

按时上课,无迟到早退现象,无缺课和随意调课现象,指导实验期间无随意离开实验室现象。

5

 

工作热忱,敬业爱岗,治学严谨,为人师表,教书育人。

5

 

备课充分,热心答疑,耐心指导,认真、及时批改实验报告。

5

 

重视实验教学研究,富有改革精神和创新意识。

5

 

实验教学内容教学方法

40

实验技能娴熟,熟练操作仪器设备,正确安装实验装置,实验动作示范标准规范,易于领会。

10

 

 

合理选用实验教材,内容新颖,重点突出,着重培养学生的动手能力和创新精神。

10

 

授课语言清晰、连贯、感染力强,实验技术要领讲解清楚,有效利用引进多媒体技术辅助实验指导。

10

 

实验过程巡视指导语言亲切,耐心细致,并将启发式、引导式教学方式融入教学过程。

10

 

实验教学

效果

40

学生实验技能有所提高,能对实验结果做出判断并形成合理结论,撰写实验报告规范。

20

 

学生能独立设计实验方案,独立完成实验操作,发现问题、分析问题、解决问题的能力提高,思维开阔,创新能力增强。

10

 

整个教学过程能激发学生的热情,学生实验兴趣浓厚、积极思维、主动参与。

10

 

总分

100

 

 

意见或

建议

 

注:1.请在评分栏各项打分,将各项小分之和填在总分栏,并在评价等级栏相应等级打√。

2.本指标体系主要针对基础实验教学设计,所有指标都在考察之列;对于音体美等专业实践教学可参考本体系评价,个别指标可不予考察。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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